第三類：非獨立勞動人員

比如，大學生到用人單位去實習，用人單位是不必替大學生繳納社保的。即使大學生要求用人單位替自己繳納社保，用人單位替大學生交了社保，也是沒有用的。因為，用人單位與大學生簽訂的是實習合同，只有大學生與用人單位簽訂勞動合同之後，用人單位才能替大學生繳納社保。犀利士20mg 犀利士50mg 犀利士10mg 犀利士藥用原理犀利士原理犀利士功效犀利士作用犀利士介紹犀利士存放方法犀利士什麼感覺服用犀利士犀利士藥效犀利士健康

第四類：退休返聘人員和兼職工作人員

隨著我國人口紅利的不斷減弱，人力資源短

缺的現象也變得越來越明顯了。 一些企業為了緩解用工荒，經常會雇傭一些已經退休的人回來工作，他們就被稱為退休返聘人員。犀利士 cialis 犀利士官網犀利士台灣總代理選擇犀利士西力士他達拉非他地那非 TADALAFIL 犀利士健康了解犀利士犀利士瓶裝犀利士盒裝犀利士亞洲版瓶裝禮來犀利士

雖然退休返聘人員所做的工作和一般員工沒有什麼區別，他們的工資標準也和一般員工相差無幾，可是用人單位卻不能給他們繼續繳納社保。 這主要是因為，按照國家規定已經辦理了退休手續的人，是不能繼續參保的。

大學生在步入社會之前，經常會選擇做一些兼職來體驗生活，這些兼職工作雖然也需要遵守國家的勞動保障法，但是用人單位卻不需要給兼職工作者繳納社保。這主要是因為國家為了鼓勵企業招聘兼職工作者，緩解就業壓力，而允許他們不和勞動者簽署正式的勞動合同。沒有勞動合同，自然也就不用繳納社保了。犀利士作用犀利士吃法犀利士用法犀利士功效犀利士禁忌犀利士時效犀利士買一送一犀利士多久吃一次長期吃犀利士犀利士副作用犀利士辨真假犀利士哪裡買正品犀利士

不過需要注意的是，如果用人單位是以兼職的名義，長期雇用勞動者的話，那麼不管簽不簽勞動合同，企業都有義務為勞動者繳納社保。